退休工资也就是养老金，它的计算涉及多个因素，主要包括缴费年限、缴费基数、当地社平工资及政策规定。具体计算方法为：基础养老金=（退休时当地上年度社平工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
退休工资计算的关键因素
1、缴费年限含实际缴纳与视同缴纳年数，如1992年前工龄可算。缴费年限越长，基础养老金累积越多，退休待遇自然水涨船高。
2、缴费基数为个人历年缴费与当地社平工资比值平均，0.6至3.0间。基数越高，养老金积累越快，基础养老金及个人账户均受益。
3、当地社平工资影响基础养老金计算，经济发达地区工资高，养老金也随之上调，确保退休生活品质与地区经济水平相匹配。
4、个人账户储存额含个人缴费8%及累计利息，计发月数依年龄定，60岁为139月。储存额越高，个人账户养老金越丰厚，晚年生活更有保障。注意：不同地区可能有不同的过渡性养老金计算政策，需咨询当地社保局。
领取退休工资的步骤
一、材料准备
基础材料需准备身份证原件及复印件、已激活金融功能的社保卡（确认卡面有银联标识，否则需携带身份证、社保卡至卡面标识的银行网点激活）及户口本原件及复印件。根据保险类型不同，还需准备《职工退休证》或《退休审批表》、缴费记录等补充材料。
二、提交申请
职工可通过原单位提交材料，或携带材料至参保地社保局窗口办理；居民养老保险需前往户籍所在地街道或村委会办理。同时，可通过国家社保服务平台或地方政务APP提交线上申请，或委托他人代办。
三、审核与发放
材料提交后，社保机构将在15个工作日内完成审核，复杂情况不超过30天。审核通过后发放《职工退休证》，首笔养老金将于次月15日后发放至社保卡金融账户。如需变更发放账户，需在申请时备注或单独提交变更申请。
四、注意事项
未激活社保卡金融功能的退休人员需尽快携带身份证、社保卡至卡面标识的银行网点办理激活手续。每年需通过“电子社保卡”或地方政务APP完成线上待遇资格认证，否则可能影响养老金发放。缴费年限不足的可咨询当地政策补缴，灵活就业人员建议提前准备材料。
