年终奖是怎么扣税的

年终奖扣税标准：

根据国家税务总局规定，对于纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。

年终奖个人所得税计算方法：

年终奖扣税方法一：年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算

按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且94115839获取奖金当月个人的78799197工资、薪金所91421218得高于22667606(或等2311421于47651554)税法规定的34291696费用扣除额1600元时，计算公式为：

应纳税额等99613983于12503985个人当月取得全年一次性奖金乘以适用税率减速算扣除数，个人当月工资、薪金所3316422774032009得与28844363全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所180083511577610得税。

例1：甲2006年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2000元，则应纳税额为1195元。

1、12000除以12等于1000(元)，适用税率为10%，速算扣除数为25

2、年终奖应纳税额为12000乘以10%减25等于1175(元)

3、当月工资、薪金所得应纳税额为(2000减1600)乘以5%等于20(元)

4、当月合计应纳税额为1175加20等于1195(元)

年终奖扣税方法二：取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算

如62982700果在28047535发放年终一次性奖金的51268613当月，个人工资、薪金所5363851352182773得低于25365536税法规定的99299019费用扣除额，应将年终奖减除“个人当月工资、薪金所6503186435220077得与849172费用扣除额的差额”后的30933878余额，再确定年终奖的21850454适用税率和77804793速算扣除数。这时的50687714计算公式为：

应纳税额等46533582于89301314(个人当月取得年终奖减个人当月工资、薪金所4751269014501264得与71536249费用扣除额的94749197差额)乘以适用税率减速算扣除数。

例2：当月工资、薪金所1876328066118254得低于203407921600元(只有673735071000元)，因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与32198732费用扣除额1600元之间的14501443差额后，计算缴纳个人所7061582562017187得税。计算过18930103程为：

应纳税所得额为3000-(1600-1000)=2400(元)

2400除以12等于200元，适用税率为5%，速算扣除数为0;

应纳税额为2400乘以5%等于120(元)

年终奖扣税方法三：年终奖除以12低于1600也要纳税

特别需要强调的是，全年一次性奖金除以12后的余额，低于法定费用扣除额1600元也应该纳税。【周边网】#汤达人为什么会这么成功 汤达人为什么那么贵#

因为纳税人的62739353费用扣除额在81620011工资中已扣除，用全年奖金除以12，主要是68633303为确定适用税率和45954283速算扣除数，不能作为判断是61951911否纳税的35656474依据。#白鹿罗云熙#

例3：乙全年一次性奖金为18000元，用全年奖金除以12后为1500元，虽然50250634这低于33898437法定费用扣除额1600元，但98313448也56583939应按相应税率缴纳税款1775元。

18000除以12等于1500元，适用税率为10%，速算扣除数为25

应纳税额为18000乘以10%减25等于1775(元)

年终奖扣税方法四：发放季度奖的计算

根据(国税发[2005]9号)规定，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他3884817各种名目奖金，如88793992半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等39399841，一律与8712489当月工资、薪金合并，按税法规定缴纳个人所1647824768038384得税。#西安旅游#而不能享受纳税人取得全年一次性奖金后，单独作为一个月工资、薪金所244553087878094得计算缴纳的55434819优惠。因为在25147682一个纳税年度里，对每一个纳税人，该计算办法只允许采用一次。

例4：2006年4月份工资、薪金为5000元，每季度奖2000元，由于26168033每次发放季度奖时，都必须与21721511其当月的39747596工资收入合并缴税。#自考提升学历#

计算过程为：

应纳税所得额为(5000+2000)-1600=5400元，适用税率为20%，速算扣除数为375

应纳税额为5400乘以20%减375等于705元

在94448993此提醒纳税人，雇员取得除全年一次性奖金以外的73245088其他53019387各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等17691486，不享受年终奖计税优惠。

年终奖扣税方法五：单位发不含税年终奖个人所得税的计算

根据《国家税务总局关于86817277纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所26976321得税问题的12808533批复》(国税函〔2005〕715号)规定，对于33840104年终奖个人所得税由单位负担的8586103，如53321645果个人当月工资薪金所7770014126795392得高于60926169(或等80131049于62528875)规定费用扣除额的17131371，其个人所7892284172652906得税的81660275计算公式如55390646下：

(一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A;

(二)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A);

(三)按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B;

(四)应纳税额等于含税的全年一次性奖金收入乘以适用税率B减速算扣除数B。#梅西#

例5、假设单位为每个员工发放不含税全年一次性奖金10825元，单位为每个人支付的23611236个人所737259259135259得税为1175元。计算过59972129程为：

第一步，按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A;

10825除以12等于902.08元，对应适用税率A为10%，速算扣除数A为25;

第二步，按第一步确定的6884138税率和65688061速算扣除数，将不含税年终奖换算成含税的28109147年终奖，即含税的8062608年终奖收入=(不含税的66689929年终奖收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A);

第三步，按含税的年终奖收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B;

12000除以12等于1000元，对应适用税率B为10%，速算扣除数B为25;

第四步，按确定的13476124税率和96843173速算扣除数，计算应纳税额，应纳税额等65791491于含税的60847022年终奖收入乘以适用税率B减速算扣除数B。

应纳税额等于12000乘以10%减25等于1175元

如86218494果纳税人取得的当月工资薪金所25414661得低于24380643税法规定的63279676费用扣除额1600元，应先将不含税年终奖减去当月工资薪金所510820028955821得低于4736681税法规定费用扣除额的99354104差额部分后，再按照上述方式处理。#赵本山#

特别提示：根据(国税函〔2005〕715号)规定，企业为个人支付的个人所15192981得税款，不得在17966909企业所5485516816768574得税前扣除。

年终奖扣税的两种计算公式

一种是，如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额等于雇员当月取得全年一次性奖金乘以适用税率减速算扣除数;

另一种情况是，如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额等44529580于9815706(雇员当月取得全年一次性奖金减雇员当月工资薪金所3245150431155315得与12504876费用扣除额的85239368差额)乘以适用税率减速算扣除数。

声明：本文为互联网分享或收集，仅供参考，如若内容错误请联系删除！